工作時間：公司實行標準工時制（8小時/日）。職員（計時員工）為五天工作制（8：00-12：00，14：00-18：00），週末雙休。一線崗位實行倒班制，每班工作8小時，加班支付加班工資。

六險一金： 公司為員工購買社會保險、重疾險、住房公積金。

期權： 有職務、職稱和工齡達到年限的人員享有股權激勵。

愛心基金： 對於符合條件的員工/直系親屬提供愛心資助，最高補助50000元。

子女教育基金：達到工齡的員工子女就讀全日制本科及以上學歷，公司獎勵4000元/年。

伙食補貼： 公司一日三餐免費提供，每月750元/人的標準。

高溫補貼： 每年夏季根據當地政府規定發放高溫補貼。

健康關懷： 達到工齡及年齡的員工每年可享受免費體檢一次。

提供住宿： 入職後為員工免費提供工業園集體宿舍、單身公寓或雙人間（有空調、無線網路、電視端口、衛生間及24小時熱水）。符合條件的還可申請家屬房，晉升為管理人員之後分配套房（兩室一廳/兩室兩廳）並享受住房補貼。凡在公司住宿的員工每月享有一定的水電補貼。